Nyheder
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Regler
1. Brug artiklens titel
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
2. Brug ikke tekstfeltet ("body")
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
3. Kun nye artikler
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
4. Debat-indlæg og andet skal markeres
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler (fx debat-indlæg), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
view the rest of the comments
Jeg er glad for at se akademikere komme på banen, selvom jeg ikke selv er en. Det er ret udbredt i alle brancher at bare fordi man får en løn som er lidt højere end absolut minimum, så skal man være til rådighed 24/7.
Derfor er det glædeligt at dem som faktisk får en pæn løn også tør sige fra overfor de stigende forventninger om "interesse timer".
Det er lidt for nemt for virksomheder (og institutioner) at give en ansat en leder-hat på hovedet og så ellers skide på om der er ordentlige og realistiske arbejdsforhold.
Forhåbentlig kan den kommende lovgivning om tidsregistrering være med til at belyse problemet.
Det handler ikke om løn og titler. Det handler om hvad der er rimeligt at forvente af et almindeligt ansættelsesforhold. Jeg mener at mange er presset langt over grænsen i balancen mellem fritid og arbejde, så de reelt ikke "har et liv" i den arbejdsdygtige alder. Det skal simpelthen være muligt at passe sit arbejde OG have fritid til at leve, ellers kan det være ligegyldigt.