Für Mitglieder, deren Arbeitsentgelt die geltende Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt, endet mit Ablauf des Kalenderjahres die Versicherungspflicht, wenn ihr Arbeitsentgelt auch im folgenden Kalenderjahr die dann geltende Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten wird.
steht hier
Das sind zwei Bedingungen:
- Arbeitsentgelt 2023 > JAEG2024
- voraussichtliches Arbeitsentgelt 2024 > JAEG2024
Letzteres kann man wohl in den meisten Fällen durch einen Blick in den Arbeitsvertrag und Ergänzungen wie Gehaltserhöhungen klären. Dabei kommt es auf das sichere Einkommen an, also ein festes Grundgehalt. Sonderzahlungen (Boni) zählen nicht.
So weit richtig?
Wie ist das beim ersten Punkt? Sagen wir das vertragliche Grundgehalt lag unter der JAEG, aber es gab einen fetten Bonus. Wird man dadurch zum freiwillig Versicherten?
Was ist mit einer Gehaltserhöhung im Dezember und die Jahressumme liegt unter der JAEG, das Dezembergehalt*12 liegt allerdings drüber.
eat the rich /s (oder so)
Wer sich zwei Portionen Carbonara leisten kann ist nicht gleich ein Superreicher.