this post was submitted on 04 Dec 2024
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Deutschland

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[–] [email protected] 4 points 3 weeks ago* (last edited 3 weeks ago) (2 children)

Verstehe zwar deinen Gedanken, aber wie soll das den realisiert werden? I'm Moment erfüllen KIs maximal einige kleine und sehr spezielle Teilbereiche eines bestimmten jobs, kann aber nicht alle Fähigkeiten eines Menschen komplett ersetzen.

[–] [email protected] 13 points 3 weeks ago (1 children)

Und trotzdem jubeln Unternehmen ihren Shareholdern jetzt vor, dass sie z.B. mit KI 20% ihrer Entwickler einsparen können. Wie realistisch das ist bleibt offen, aber anscheinend darf man es den Investoren so verkaufen — dann müsste es doch gut genug für den Staat sein, die Hand aufzuhalten?

[–] [email protected] 3 points 3 weeks ago* (last edited 3 weeks ago)

Und trotzdem jubeln Unternehmen ihren Shareholdern jetzt vor, dass sie z.B. mit KI 20% ihrer Entwickler einsparen können.

Die BWL-Justusse, die Unternehmen führen, sind halt nicht unbedingt die hellsten Kerzen auf der Torte und haben oft beträchtliche kriminelle Energie. Könnte durchaus auch sein, dass die einfach für das schnelle Geld die Leute verarschen und/oder wirklich so blöd sind, dass sie ihre eigenen Marketing-Lügen auch noch selbst glauben.

[–] [email protected] 7 points 3 weeks ago* (last edited 3 weeks ago)

Jein. Teilweise habe ich sicher auch ein die Augen etwas auf die Zukunft gerichtet. Wir haben aber jetzt auch schon genug use cases. Muss ja nicht immer eine ganze Stelle sein. Wenn das Marketing seine Werbesprüche doppelt so schnell generiert weil die KI unterstützt, werden weniger Stellen nachbesetzt. Wenn der FAQ Bot 40% der Kunden ohne Kontakt durchschleust, dann gibt's nächstes Jahr Umstrukturierung und "betriebsbedingte Kündigung". Auch sowas wie Kostenstellenreports in SAP verstehe ich als Automatisierung, spart dir halt ein halben Controller. Diese Kosteneinsparungen dürfen in einem Sozialstaat nicht aufm Rücken der Arbeitnehmer ausgetragen werden.