Nyheder
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Regler
1. Brug artiklens titel
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
2. Brug ikke tekstfeltet ("body")
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
3. Kun nye artikler
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
4. Debat-indlæg og andet skal markeres
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler (fx debat-indlæg), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
view the rest of the comments
Er det mon et tegn på at det forrige lønløft ikke var tilstrækkeligt? Eller er det elendigt arbejdsmiljø der afholder folk fra at søge ind?
Why not both? 🤪
Det er et selvvedligeholdede problem. Dårlig normering ( og måske løn? ) skaber dårlige arbejdsforhold som afholder folk fra at søge ind på uddannelserne som gør at normeringerne aldrig bliver gode som gør at arbejdsmiljøet aldrig bliver godt.
Ja. I det private ville det løse sig gennem højere lønninger da konkurrencen om medarbejdere bliver højere og højere. Det offentlige er nødt til at gøre det samme hvis du spørger mig. Sæt lønnen markant op så der er noget motivation for at blive/starte i branchen.
Helt enig. Og det er vel også det man prøver på nu, bare med 20 års forsinkelse.
Noget andet der undrer mig, er måden det bliver gjort på. Alle får samme procentuelle stigning, hvilket medfører at de bedst lønnede offentligt ansatte får relativt mere end de dårligst lønnede. Skolelæreren bliver altså mere velhavende i forhold til sosuen end hun/han var i forvejen. Hvorfor fik de dårligst lønnede offentligt ansatte ikke en højere lønstigning end de højst lønnede, så lønniveauet blev nogenlunde udglattet.
Ja eller alle bare fik den samme absolutte stigning, det bringer det stadig tættere på hinanden forholdsmæssigt. Tanken med procent er vel at man beholder forholdet mellem de fagenes lønninger men jeg er ikke sikker på at det er ønskværdigt eller den rigtige måde at gøre det på heller.
Jeg kan bare ikke helt forstå hvorfor fx sygeplejersker skal have mere i løn end pædagoger. Uddannelsen er vist samme længde, og der er mangel på begge.
Sygeplejerskerne har en marginalt bedre fagforening, og mulighed for at få væsentligt flere tillæg til deres løn.
Så vidt jeg ved, er pædagog uddannelsen den lavest lønnede profession på bachelor niveau.
Ja det skal nok passe.