this post was submitted on 09 Aug 2024
19 points (100.0% liked)
Feddit.dk
947 readers
2 users here now
Et meta-forum for nyheder, meddelelser og debatter omkring Feddit.dk i sig selv.
Man er også velkommen til at poste her hvis der ikke er nogen andre fællesskaber der passer.
founded 2 years ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Husk at arbejde primært er for at tjene penge. Man bliver værdsat hvis man hjælper i pressede situationer men jeg ser virkeligt store røde flag og blinkende alarmer når jeg hører nogle der vil på arbejde for kolegaernes skyld.
Det er arbejdspladsens ansvar at have ansat nok folk til at udfører arbejdet som de i sidste ende tjener deres penge på. Ikke kolegaerne der skal føle pligt eller have dårlig samvittighed over at holde fri. I øvrigt er tilkalde vagter noget man normalt får penge for. Altså at man får penge for at står til rådighed for arbejdsgiver (plus man har ret til extra løn hvis man reelt bliver tilkaldt). Alt efter branche og kontrakt selvfølgeligt...
Jeg får tillæg for uvarslet vagt, ja, og jeg er godt klar over at det er arbejdsgivers ansvar at få dækket vagter... men når en medarbejder melder sig syg to dage før sin vagt så er det lidt stressende for vores leder at finde en til at dække den så få dage før. Jeg hoppede på da jeg ikke havde planer her i weekenden. Jeg synes at en lille tjeneste som det går langt. Og i dagligdagen arbejder jeg tæt sammen med mine kolleger, ikke min arbejdsgiver/leder. Så synes jeg det var det værd at gør noget for mine kolleger :)
Rigtig fint 👍. Jeg siger det bare fordi jeg længe selv har været et sted hvor pligtfølelse og dårlig samvittighed har været drivkraften til at blive på arbejdet og det er ikke sundt - især fordi det ofte bliver udnyttet af arbejdsgiver. Og det lød som om du ville til på arbejde for at hjælpe dine kollegaer.