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Dans n'importe quelle entreprise être syndiqué fait flipper le patron, parce qu'il sait que tu peux avoir de l'assistance juridique, accès à la convention collective, bénéficier de conseils dans l'exercice de tes droits. Ça met une pression directe sur l'employeur qui n'est pas réglo.
Le lien de subordination se retrouve explicité, il n'est pas un gentil offreur d'emploi, mais quelqu'un qui est dans une relation contractuelle et qui a des devoirs de respecter des normes. C'est pour ça que c'est la base quand t'es un prolo de pas rester tout seul.