this post was submitted on 12 Dec 2023
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ich_iel

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Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.

Alle Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dĂĽrft euch frei entfalten!


Matrix


📱 Empfohlene Schlaufon-Applikationen für Lassmich


Befreundete Kommunen:


Regeln:

1. Seid nett zueinander

Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.

2. Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben

Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.

Unterstrich oder Abstand dĂĽrfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.

3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbungAlle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.
4. Keine Bildschirmschüsse von UnterhaltungenAlle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.
5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträgeich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.
6. Keine ÜberfälleWer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ăś40-MaimaisMaimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von RĂĽdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.
8. ich_iel ist eine humoristische PlattformAlle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine FalschmeldungenBeiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.


Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.de

founded 1 year ago
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[–] [email protected] 9 points 10 months ago (1 children)

Das Problem ist halt dass man den Schritt erstmal machen muss - und dafür braucht man einige Leute die das organisieren von denen am Ende nur knapp die Hälfte vor Kündigung geschützt ist und das auch erst nachdem die Wahl offiziell angesetzt ist.

Wenn man aber noch auf Suche nach Unterstützern ist weil noch Leute fehlen und einer plaudert kann der Firma auf einmal einfallen dass sie doch Betriebsbedingt 10% entlassen muss und dann zufällig alle Namen auf der Liste stehen die als Unterstützer gelten.

Oder wie es manche Firmen handhaben wird dann einfach die ganze Filiale geschlossen weil angeblich unwirtschaftlich selbst wenn's immer brechend voll war.

Wenn man erstmal einen Betriebsrat hat ist das deutsche Gesetz schon ziemlich gut (sofern das nicht wie bei Tesla einer ist der gegründet wurde als nur die aus Amerika eingeflogenen Manager wahlberechtigt waren bevor man angefangen hat Leute ein zu stellen) aber erstmal da hin kommen ist schon risikoreich weil man eben nicht mit nem Notar bei der Gewerkschaft vorständig werden kann um nach zu weisen dass man daran arbeitet einen Betriebsrat zu gründen und deshalb dann schon bis zur Wahlbekanntmachung geschützt ist.

Dazu muss man halt nicht nur die Leute für die Wahlorganisation sondern auch die Kandidaten haben UND sicherstellen dass diese Kandidaten auch gewählt werden (und die Firma nicht wie bei Tesla am Ende nur ihre Leute in den Betriebsrat wählen lässt weil zu wenig PR gemacht wurde)

Es wird zwar immer so ingestellt als wäre das Deutsche Recht was das Gewerkschafts-/Betriebsrats-Thema angeht so gut aber das ist echt nicht der Fall wie ich aus eigener Erfahrung sagen kann (meiner Freundin ist der Fall mit der Betriebsbedingten Kündigung passiert wo neben ihr auch zufällig alle 6 anderen entlassen worden sind die bei Verdi vorstellig geworden waren und daraufhin angefangen hatten Kollegen daraufhin ab zu klopfen wer denn Interesse hätte sowas zu unterstützen)...

[–] [email protected] 3 points 10 months ago

(sofern das nicht wie bei Tesla einer ist der gegrĂĽndet wurde als nur die aus Amerika eingeflogenen Manager wahlberechtigt waren bevor man angefangen hat Leute ein zu stellen)

Das war aber anscheinend auch nicht so schlimm: https://www.igmetall.de/im-betrieb/mitbestimmung/erste-betriebsratswahl-bei-tesla-gelungene-premiere

und nächstes Jahr wird der schon der nächste BR gewählt