this post was submitted on 18 Jun 2023
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Bestimmt beim produktiv arbeitenden Teil der Belegschaft. Dann kann sich ein Manager mit Fantasie-Stellenbezeichnung die Entlassungen auf die Fahne schreiben und einen sechs- bis siebenstellingen Bonus auszahlen.
die arbeit macht bei denen doch in zukunft ohnehin chatGPT, machen wir uns nichts vor. billige aufreger und schwurbelschleudern sind die ersten, die sich dadurch ersetzen lassen. wenn buzzfeed noch ein ding wäre, wäre das mittlerweile auch schon komplett ohne belegschaft und ein automatisierter clickbait-generator.
ChatGPT bzw. Text-AI im Allgemeinen ist das beste, was solchen Schundblättern passieren kann. Man spart sich einen haufen Mitarbeiter (sie Journalisten zu nennen ist verkehrt) und können dennoch ein vielfaches an Schrott veröffentlichen.
Und an der "Qualität" würde sich auch nichts ändern.