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Verbot unbezahlter Praktika: Auch ein Praktikum ist Arbeit (www.zeit.de)

submitted 10 months ago* (last edited 10 months ago) by [email protected] to c/[email protected]

4 comments fedilink hide all child comments

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[–] [email protected] 2 points 10 months ago (1 children)

Etwas differenzierter sollte man das schon ansehen. Es gibt eben am Ende doch noch Unterschiede: was ich bisher an Schülerpraktika gesehen habe sind die hauptsächlich mit gelaufen und haben sich das angesehen. Da war der betriebliche Mehrwert =0. Die hätte es alle nicht gegeben bei einer Bezahlung. Wenn allerdings richtig gearbeitet wird, gehört das entlohnt.

Aber wie man sowas in einem Gesetzt genau festschreibt, keine Ahnung. Ich sehe nur die Gefahr über das Ziel Ausbeutung zu verhindern hinauszuschießen und bei Orientierung verhindern rauszukommen.

[–] [email protected] 2 points 10 months ago

Sehe ich auch so, aber das lässt sich ja ganz einfach über die Dauer regeln. Schülerpraktika sind meist nur 2 Wochen. Bis man eingearbeitet ist dauert es je nach Beruf bei den einfacheren Aufgaben 4-8 Wochen. Das ist die Zeit wo man der Firma nichts bringt. Ab dann hilft man. Soweit ich weiß ist es z.b. in Frankreich genau so geregelt. Geht ein Praktikum länger als 6 Wochen (vll waren es auch 8), dann muss es entlohnt werden.